Минтруд пояснил, как работодателям знакомить сотрудников с результатами СОУТ
Министерство труда России опубликовало разъяснения по вопросу ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда. Соответствующая позиция изложена в письме ведомства от 8 мая 2026 года № 15-4/ООГ-782.
В министерстве напомнили, что с 1 сентября 2023 года отчет о проведении специальной оценки условий труда может оформляться как в бумажном, так и в электронном формате.
Если в организации применяется система электронного документооборота, работодатель вправе использовать ее для ознакомления сотрудников с результатами СОУТ. В этом случае подписание карт специальной оценки условий труда допускается с использованием электронной подписи.