Результат обучения оформляется документально в зависимости от программы. После проверки знаний фиксируется итоговый протокол комиссии. Для программ повышения квалификации и переподготовки оформляются диплом или удостоверение установленного образца. При обучении рабочих профессий выдаётся свидетельство, подтверждающее квалификацию. Дополнительно могут предоставляться электронные копии документов и стандартный комплект закрывающих бумаг для бухгалтерского учёта.
Эксперт по охране труда
Обучение по охране труда проводится в трёх основных форматах: очном, дистанционном и выездном. Все варианты применяются в рамках требований Постановления Правительства РФ № 2464 и при корректном оформлении дают одинаковый юридический результат. Выбор формата зависит от условий работы организации и доступности сотрудников. Выбор формата определяется организационными задачами, численностью персонала и внутренним графиком обучения.
Реализуется через онлайн-платформу, позволяет проходить курс без привязки к месту и графику. Используется при распределённых командах и необходимости сократить время отрыва сотрудников от работы.
Записаться на обучение
Реализуется через онлайн-платформу, позволяет проходить курс без привязки к месту и графику. Используется при распределённых командах и необходимости сократить время отрыва сотрудников от работы.
Записаться на обучениеПроходит в учебном центре, предполагает фиксированное расписание и личное присутствие слушателей. Подходит для небольших групп и программ, где важна практическая отработка.
Записаться на обучение
Проходит в учебном центре, предполагает фиксированное расписание и личное присутствие слушателей. Подходит для небольших групп и программ, где важна практическая отработка.
Записаться на обучениеПроводится на территории работодателя. Удобно для крупных предприятий, где требуется обучить сразу большое количество сотрудников без их перемещения.
Записаться на обучение
Проводится на территории работодателя. Удобно для крупных предприятий, где требуется обучить сразу большое количество сотрудников без их перемещения.
Записаться на обучениеОхрана труда — установленная законодательством система мер, направленных на сохранение жизни и здоровья персонала в процессе работы (ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, положения ФЗ № 181-ФЗ). Обучение по охране труда снижает риски травматизма, обеспечивает соблюдение законодательства и уменьшает ответственность работодателя.
Цель обучения: последствия для руководителя и организации. Обучение по охране труда нужно для того, чтобы сотрудники выполняли работу в рамках требований Трудового кодекса РФ и установленных правил безопасности. Для руководителя это способ снизить риск нарушений, которые выявляются при проверках Государственной инспекцией труда.
Если обучение отсутствует или проведено формально, это приводит к предписаниям, штрафам и ограничениям по отдельным видам работ. При повторных нарушениях возможны более жёсткие меры в отношении ответственных лиц, включая дисквалификацию.
Курсы по охране труда применяются как рабочий инструмент, который помогает снизить риски для организации при проверках и в процессе деятельности.
Подайте заявку через сайт
Получите договор и оплатите обучение
Получите доступ к обучению
Пройдите обучение и итоговое тестирование
Получите документы удобным способом
Изучение действующих законов, правил и стандартов в сфере охраны труда с разбором практического применения требований на предприятии. Особое внимание уделяется ответственности работодателя и должностных лиц, а также взаимодействию с контролирующими органами.
В рамках темы рассматриваются:
Подробное изучение порядка организации медицинских осмотров сотрудников и контроля их прохождения. Рассматриваются требования к допуску персонала к работе и оформление всей необходимой документации.
В рамках темы рассматриваются:
Освоение методов выявления и анализа опасностей на рабочих местах. Участники учатся оценивать риски и разрабатывать мероприятия по их снижению с учетом специфики деятельности предприятия.
В рамках темы рассматриваются:
Формирование навыков оказания первой помощи при несчастных случаях и аварийных ситуациях. Особое внимание уделяется правильному алгоритму действий и предотвращению ошибок.
В рамках темы рассматриваются:
Изучение видов средств индивидуальной защиты и правил их применения. Участники получают знания по правильному подбору, выдаче и контролю использования СИЗ.
В рамках темы рассматриваются:
Освоение порядка ведения документации по охране труда и правильного оформления всех необходимых документов. Также рассматривается процедура расследования несчастных случаев.
В рамках темы рассматриваются:
Обязательная подготовка по охране труда распространяется на сотрудников, чьи обязанности связаны с организацией безопасной работы, проведением инструктажей и контролем соблюдения требований охраны труда. Состав таких категорий определяется работодателем с учётом Постановления Правительства РФ № 2464, должностных функций и характера выполняемых работ.
Обучение по охране труда проводится с учетом действующих законодательных и нормативных требований. Программа направлена на изучение актуальных правил, стандартов и регламентов, регулирующих безопасность труда, а также практическое применение этих требований в деятельности организации.
Изучение основных законов и подзаконных актов, регулирующих сферу охраны труда. Рассматриваются обязанности работодателя и сотрудников, требования к организации безопасных, а также ответственность за нарушения.
Подробно ответим на все интересующие вас вопросы и расскажем о всех деталях наших услуг.
Сроки обучения по охране труда зависят от категории работника и его трудовых функций. Новые сотрудники проходят подготовку до допуска к самостоятельной работе. Плановое обучение проводится с установленной периодичностью в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и действующих правил.
Внеплановое обучение назначается при изменении условий работы или требований безопасности:
Обучение проводится в объёме, необходимом для восстановления и актуализации знаний.
Инструктажи — внутренняя часть работы организации. Их проводят на месте, чтобы работник понимал требования безопасности именно в своих условиях труда.
Обучение по охране труда оформляется отдельно: оно строится по программам, утверждённым Постановлением № 2464, и при необходимости проходит через учебные центры с проверкой знаний. Инструктаж фиксируется документально у работодателя — чаще всего в журнале учёта или аналогичных формах регистрации.
Вид инструктажа:
Как проводится:
Проводится при приёме нового сотрудника на работу до начала выполнения трудовых обязанностей. Инструктаж обязателен для всех работников независимо от занимаемой должности, стажа и характера выполняемой работы.
Назначение:
Знакомство работника с общими требованиями охраны труда, правилами внутреннего трудового распорядка, требованиями пожарной безопасности, порядком действий при аварийных ситуациях и оказании первой помощи. Цель инструктажа — сформировать базовые знания для безопасного начала трудовой деятельности.
Как проводится:
Проводится перед первым допуском сотрудника к самостоятельной работе непосредственно на рабочем месте с учетом специфики оборудования, технологий и выполняемых обязанностей.
Назначение:
Ознакомление работника с безопасными методами выполнения работ, правилами эксплуатации оборудования, использованием средств индивидуальной защиты, возможными производственными рисками и порядком действий в нештатных ситуациях.
Как проводится:
Проводится регулярно в процессе трудовой деятельности, как правило, не реже одного раза в шесть месяцев либо в сроки, установленные нормативными документами или работодателем.
Назначение:
Закрепление ранее полученных знаний по охране труда, проверка соблюдения требований безопасности, предупреждение нарушений и снижение риска возникновения несчастных случаев на производстве.
Как проводится:
Проводится при изменении технологических процессов, замене оборудования, введении новых нормативных требований, после несчастных случаев, выявленных нарушений требований охраны труда или длительных перерывов в работе.
Назначение:
Доведение до работников новых требований охраны труда, ознакомление с изменениями условий работы и дополнительными мерами безопасности, необходимыми для предотвращения производственных рисков.
Как проводится:
Проводится перед выполнением разовых, временных или особо опасных работ, а также перед работами по наряду-допуску, ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий и другими нестандартными видами деятельности.
Назначение:
Подготовка работника к безопасному выполнению конкретной задачи, разъяснение особенностей предстоящих работ, возможных опасностей, порядка применения средств защиты и требований безопасности в конкретной ситуации.
С 1 сентября 2022 года обучение по охране труда проводится по Правилам, утверждённым Постановлением Правительства РФ № 2464, которое заменило Постановление № 1/29. Документ устанавливает требования к организации обучения, проверке знаний, проведению подготовки у работодателя и в учебных центрах. Правовую основу также составляют Трудовой кодекс РФ и государственные стандарты системы безопасности труда (ГОСТ). Федеральный закон № 181-ФЗ заложил основы правового регулирования охраны труда, однако его положения впоследствии были включены в Трудовой кодекс РФ. Вопросы промышленной безопасности на поднадзорных объектах контролирует Ростехнадзор.
| Параметр | Постановление № 1/29 | Постановление № 2464 |
|---|---|---|
| СТРУКТУРА ОБУЧЕНИЯ | Общий порядок | Раздельное регулирование инструктажей, стажировки, обучения требованиям охраны труда, первой помощи и применению СИЗ |
| ФОРМАТЫ | Очное обучение | Очное, дистанционное или смешанное обучение |
| ОБУЧЕНИЕ У РАБОТОДАТЕЛЯ | Общие требования | Детально определены условия и порядок проведения |
| ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ | Комиссия работодателя или учебного центра | Уточнены требования к комиссиям, оформлению результатов и учёту сведений |
Непрохождение обучения по охране труда рассматривается как нарушение обязательных требований безопасности труда. Контроль за такими случаями осуществляет Государственная инспекция труда, а меры воздействия применяются по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Штрафные санкции:
Дополнительно возможны ограничения в деятельности организации: приостановка работы, усиленные проверки, снижение возможностей участия в закупках и тендерах.
Программы обучения по охране труда в Национальном центре аккредитации и аттестации реализуются с учётом требований Трудового кодекса РФ и Постановления № 2464. Деятельность ведётся на основании лицензии на образовательные услуги, сведения о которой размещены в реестре Рособрнадзора. Выдаваемые документы признаются на всей территории России.
Занятия проводят преподаватели с профильной подготовкой и практическим опытом. Форматы обучения включают очный, дистанционный и выездной вариант. По итогам обучения предоставляется комплект документов, необходимый для бухгалтерского учёта и подтверждения прохождения программы.
Благодарим компанию за качественное сопровождение в вопросах аттестации и аккредитации. Профессионализм и ответственность специалистов позволили пройти все процедуры быстро, чётко и с положительным результатом.
Смотреть отзывКомпания зарекомендовала себя как надёжный партнёр в вопросах аттестации и аккредитации. Специалисты продемонстрировали не только высокий уровень профессионализма, но и глубокое понимание требований законодательства и практики их применения. Благодаря их комплексному подходу мы получили не просто услугу, а полноценное сопровождение от анализа исходных документов до получения итоговых свидетельств.
Смотреть отзывОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТТК-ГРУПП» выражает признательность ООО «НЦАА» за высокий уровень организации, ответственность и качество работы. Ваш системный подход и профессионализм позволяют нам уверенно планировать проекты и достигать поставленных целей. Мы уверены, что наше взаимодействие и в дальнейшем будет приносить положительные результаты и способствовать развитию обеих сторон.
Смотреть отзывКомпания ООО «Агроресурс» выражает искреннюю благодарность ООО «НЦАА» за высокий уровень профессионализма, чёткую организацию процессов и ответственное отношение к партнёрам. За время нашего взаимодействия мы убедились, что ваша компания является надёжным и стабильным деловым партнёром.
Смотреть отзывБлагодарим компанию ООО «Национальный центр аккредитации и аттестации» за высокий уровень профессионализма и качество услуг в области неразрушающего контроля. Специалисты грамотно применяют Современные методы-ультразвуковой, магнитный, визуально-измерительный и другие, обеспечивая точные и надёжные результаты. Все работы выполняются в срок, с ответственным подходом и строгим соблюдением нормативных требований. Сотрудничество с вами укрепляет уверенность в безопасности и надёжности наших объектов.
Смотреть отзывРазрешите выразить особую признательность компании, которая стала для нас надёжным партнёром в сфере аттестации и аккредитации. На протяжении всего сотрудничества мы убедились, что за каждым проектом стоит команда профессионалов, обладающих глубокими знаниями, практическим опытом и безупречным чувством ответственности.
Смотреть отзывКомпания зарекомендовала себя как надёжный партнёр в сфере неразрушающего контроля. Специалисты грамотно применяют современные методы, что позволяет выявлять даже скрытые дефекты и давать объективную оценку состоянию оборудования и конструкций. Работы всегда выполняются своевременно, с вниманием к деталям и в строгом соответствии с нормативными требованиями. Сотрудничество с этой компанией даёт уверенность в безопасности и высоком качестве реализуемых проектов.
Смотреть отзывВыражаем искреннюю благодарность сотрудникам и руководителю ООО «НЦАА» за высокие профессиональные стандарты, ответственное и добросовестное отношение к обязанностям. Особое уважение выражаем Хайрулиной Зиле Хаевне за создание эффективной команды и плодотворное сотрудничество. Ваш профессионализм и качество работы являются значимым конкурентным преимуществом.
Смотреть отзывКомпания ООО «Альянс Групп» выражает признательность ООО «Национальный центр аккредитации и аттестации» за добросовестную работу, надёжность и высокий уровень профессионализма. Ваша деятельность отличается чёткостью, внимательностью и ответственным подходом. Мы искренне надеемся на продолжение взаимодействия и новые совместные достижения.
Смотреть отзывООО «Атм СМ» выражает благодарность ООО «НЦАА» за профессионализм, добросовестность и внимательное отношение к партнёрам. Благодаря вашей чёткой организации и ответственному подходу мы уверены в качественном и своевременном выполнении задач. Особенно ценим вашу открытость и стремление к развитию. Верим, что наше сотрудничество и дальше будет приносить взаимные успехи.
Смотреть отзывИскренне благодарим ООО «Национальный центр аккредитации и аттестации» за профессионализм, ответственность и внимательность. Ваше надёжное партнёрство помогает достигать новых высот и уверенно смотреть в будущее.
Смотреть отзывООО «НЦАА» зарекомендовало себя как надёжный партнёр, обеспечивающий высокий уровень организации и профессионализм. Компания демонстрирует ответственное отношение к каждому проекту, внимательность к деталям и безупречное исполнение обязательств. Мы ценим вашу способность находить решения в любых условиях и неизменно поддерживать качество работы. Уверены, что дальнейшее сотрудничество будет успешным и взаимовыгодным.
Смотреть отзывООО «Траствест» выражает признательность ООО «НЦАА» за профессионализм, оперативность и высокий уровень организации работы. Ваша компания продемонстрировала готовность эффективно решать задачи, сохраняя при этом внимание к деталям и качеству. Благодаря вашей работе нам удалось успешно реализовать ряд совместных инициатив. Ваша надёжность и умение выстраивать продуктивное сотрудничество являются важными преимуществами, которые мы ценим.
Смотреть отзывООО «Фарос» благодарит за качественное оказание услуг. Организация всего процесса была отличной. Выражаем благодарность Вам и всем сотрудникам за четкость в работе, доброжелательность и профессионализм. Надеемся на Дальнейшее плодотворное сотрудничество с Вами.
Смотреть отзыв
Хряков Д.В.
Овчинников М.В.
Лабутин А.М.
Сунистова Т.М.
Илюшков И.Ю.
Бутузов Ю.Н.
Васьковская А.Б.
Гневашев К.С.
Жабин И.С.
Гордиенко А.Г.
Михайлов В.Н.
Егоров С.И.
Сорока Е.В.
Толстых А.А.