Документация
Для подтверждения квалификации специалиста проверяются документы об образовании, сведения о профессиональном стаже, документы о прохождении независимой оценки квалификации и информация о включении в национальный реестр. Если необходимо подтвердить отдельные периоды работы, дополнительно могут потребоваться сведения о трудовой деятельности, документы прежних работодателей или иные подтверждения стажа.
Со стороны организации оформляются документы, подтверждающие трудовые отношения и функции специалиста: трудовой договор, приказ о приеме на работу, должностная инструкция и другие внутренние документы в зависимости от требований СРО. Для учета в обязательном кадровом составе важно корректно определить должность работника и закрепить за ним функции, соответствующие его квалификации.
Перед предоставлением сведений в СРО документы необходимо проверить между собой. Данные о должности, периодах работы, квалификации и профессиональных функциях не должны противоречить друг другу. Отдельно контролируется актуальность сведений НРС и документов о квалификации.