Требования к специалистам СРО и НРС в 2026 году
info@ncarus.ru 8 (800) 770-77-62

Требования к специалистам СРО и НРС

от 45 000 ₽
СРОК: от 3 дн.
Быстрый подбор
Проверенные специалисты
Полное сопровождение

Требования к специалистам СРО и НРС определяют, какой кадровый состав необходим строительной, проектной или изыскательской организации для вступления в саморегулируемую организацию и сохранения членства. При оценке учитываются не только количество сотрудников, но и их образование, профессиональный стаж, прохождение независимой оценки квалификации, наличие сведений в соответствующем национальном реестре и условия трудоустройства.

Для строительных организаций необходимы специалисты по организации строительства, включенные в НРС НОСТРОЙ. Проектным компаниям требуются специалисты по организации архитектурно-строительного проектирования, а изыскательским — специалисты по организации инженерных изысканий; сведения о таких работниках включаются в НРС НОПРИЗ. Дополнительные требования могут зависеть от направления деятельности организации, уровня ответственности, категории объектов и внутренних стандартов конкретной СРО. Мы помогает определить необходимый кадровый состав, проверить действующих работников и подобрать недостающих специалистов. Проверка проводится комплексно: отдельно оцениваются квалификационные требования к самому специалисту и требования к его учету в составе организации — члена СРО.

Кому нужна услуга

 

Проверка требований и подбор специалистов необходимы не только при первоначальном вступлении в СРО. Кадровый состав должен соответствовать установленным условиям на протяжении всего периода членства, поэтому необходимость в специалистах может возникнуть после увольнения сотрудника, изменения направления деятельности, повышения уровня ответственности или при подготовке к новым объектам.

Чаще всего услуга требуется:

  • строительным, проектным и изыскательским организациям, которые готовятся к вступлению в СРО;
  • действующим членам СРО, которым необходимо заменить уволившегося или выбывшего из НРС специалиста;
  • компаниям, получившим замечание или запрос о подтверждении квалификации кадрового состава;
  • организациям, расширяющим деятельность и добавляющим строительство, проектирование или инженерные изыскания;
  • компаниям, планирующим выполнение работ на особо опасных, технически сложных или уникальных объектах.

В каждой из этих ситуаций состав требований будет отличаться. Например, двум организациям может требоваться одинаковое количество работников НРС, но одна из них работает только на обычных объектах, а другая — на технически сложных. Во втором случае необходимо учитывать дополнительные требования к руководителям и специалистам технических служб. Поэтому кадровая потребность определяется не только по названию СРО, но и по фактической деятельности компании.

Эксперт направления

Лаврентьев Илья Сергеевич

Эксперт по сопровождению СРО

Подробнее об эксперте
0/1000

Как мы подбираем специалистов

Принимаем заявку. Уточняем направление деятельности организации, тип СРО, виды объектов, действующий кадровый состав и сроки, в которые необходимо закрыть потребность.

Определяем требования. Рассчитываем, какие специалисты необходимы, какое количество работников требуется и в каком национальном реестре должны находиться сведения о них.

Проверяем действующих сотрудников. Анализируем имеющийся штат и определяем, можно ли закрыть часть требований за счет работников компании без дополнительного найма.

Подбираем кандидатов. Отбираем специалистов нужного профиля из собственной базы с учетом направления НРС, образования, опыта и требований конкретной СРО.

Проверяем документы. Сверяем образование, стаж, прохождение НОК, сведения в НРС и другие документы, подтверждающие соответствие специалиста.

Передаем специалиста заказчику. Согласовываем кандидатуру и предоставляем информацию, необходимую для дальнейшего трудоустройства и подтверждения кадрового состава перед СРО.

ФОРМА ЗАЯВКИ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ

Заполните поля формы и наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей

Сводная таблица требований

Основные требования отличаются в зависимости от того, к какому виду саморегулируемой организации относится компания. В таблице собраны ключевые различия между строительством, проектированием и инженерными изысканиями.

Параметр СРО строителей СРО проектировщиков СРО изыскателей
КАТЕГОРИЯ СПЕЦИАЛИСТА Специалист по организации строительства Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования Специалист по организации инженерных изысканий
НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЕСТР НРС НОСТРОЙ НРС НОПРИЗ НРС НОПРИЗ
БАЗОВАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ Не менее 2 специалистов по основному месту работы Не менее 2 специалистов по основному месту работы Не менее 2 специалистов по основному месту работы
ОСНОВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ Организация строительства, реконструкции, капитального ремонта и сноса Организация подготовки проектной документации Организация выполнения инженерных изысканий
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ Возможны для особо опасных, технически сложных и уникальных объектов Возможны для особо опасных, технически сложных и уникальных объектов Возможны для особо опасных, технически сложных и уникальных объектов

Эта таблица показывает базовую структуру требований. Для конкретной организации дополнительно необходимо учитывать уровень ответственности, виды выполняемых работ и внутренние документы СРО.

Требования по уровням ответственности

 

Уровень ответственности организации влияет на объем обязательств по договорам, а для работ на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах — еще и на кадровые требования. В таких случаях учитывается не только наличие специалистов НРС, но и дополнительный состав технических специалистов.

Для организаций первого уровня ответственности при работе на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах предусматривается минимальный состав руководителей из НРС и специалистов технических служб.

Для строительных и проектных организаций базово требуется не менее двух руководителей, включенных в соответствующий НРС, а также не менее трех специалистов технических служб. Конкретные требования необходимо сопоставлять с видом деятельности компании и условиями выбранной СРО.

I УРОВЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
II УРОВЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Для второго уровня требования к кадровому составу увеличиваются в части специалистов технических служб.

Строительным и проектным организациям при работе на объектах с повышенными требованиями необходимо иметь не менее двух руководителей из НРС и не менее четырех специалистов технических служб. Для изыскательских организаций состав определяется с учетом характера выполняемых работ и требований к конкретным объектам.

Для третьего уровня сохраняется требование к руководителям из НРС, при этом увеличивается количество специалистов технических служб.

Для строительных и проектных организаций предусматривается не менее двух руководителей из НРС и не менее пяти специалистов технических служб. Дополнительно необходимо учитывать профессиональный профиль работников и соответствие их квалификации выполняемым функциям.

III УРОВЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
IV УРОВЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

На четвертом уровне кадровые требования становятся выше. Для строительных организаций при работе на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах требуется не менее трех руководителей из НРС и не менее шести специалистов технических служб.

Для проектных организаций предусматривается не менее двух руководителей из НРС и не менее семи специалистов технических служб. В каждом случае состав работников должен соответствовать направлению деятельности и фактическому объему выполняемых работ.

Пятый уровень применяется к строительным организациям. При работе на объектах с повышенными требованиями необходимо иметь не менее трех руководителей, включенных в НРС, и не менее семи специалистов технических служб.

При этом уровень ответственности нельзя рассматривать отдельно от категории объектов. Для обычных объектов повышение уровня само по себе не означает автоматического увеличения базового количества специалистов НРС, поэтому кадровый состав всегда необходимо определять с учетом вида работ и требований конкретной СРО.

V УРОВЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Остались вопросы?

Подробно ответим на все интересующие вас вопросы и расскажем о всех деталях наших услуг.

Оставьте свой контакт, мы вам перезвоним
Ваш телефон:

Требования по направлениям деятельности

Если организация выполняет несколько видов работ, кадровые требования определяются отдельно для каждого направления. Наличие специалистов одного реестра не заменяет необходимость иметь работников другого профиля.

Направление деятельности Требуемый специалист НРС
СТРОИТЕЛЬСТВО Специалист по организации строительства НОСТРОЙ
РЕКОНСТРУКЦИЯ Специалист по организации строительства НОСТРОЙ
КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ Специалист по организации строительства НОСТРОЙ
СНОС ОБЪЕКТОВ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА Специалист по организации строительства НОСТРОЙ
АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования НОПРИЗ
ИНЖЕНЕРНЫЕ ИЗЫСКАНИЯ Специалист по организации инженерных изысканий НОПРИЗ
РАБОТА ПО НЕСКОЛЬКИМ НАПРАВЛЕНИЯМ Специалисты каждого соответствующего профиля НОСТРОЙ и/или НОПРИЗ

Например, если строительная компания начинает самостоятельно готовить проектную документацию, двух специалистов НОСТРОЙ будет недостаточно. Для проектного направления потребуется отдельный кадровый состав с соответствующими специалистами НОПРИЗ.

Документация

Для подтверждения квалификации специалиста проверяются документы об образовании, сведения о профессиональном стаже, документы о прохождении независимой оценки квалификации и информация о включении в национальный реестр. Если необходимо подтвердить отдельные периоды работы, дополнительно могут потребоваться сведения о трудовой деятельности, документы прежних работодателей или иные подтверждения стажа.

Со стороны организации оформляются документы, подтверждающие трудовые отношения и функции специалиста: трудовой договор, приказ о приеме на работу, должностная инструкция и другие внутренние документы в зависимости от требований СРО. Для учета в обязательном кадровом составе важно корректно определить должность работника и закрепить за ним функции, соответствующие его квалификации.

Перед предоставлением сведений в СРО документы необходимо проверить между собой. Данные о должности, периодах работы, квалификации и профессиональных функциях не должны противоречить друг другу. Отдельно контролируется актуальность сведений НРС и документов о квалификации.

Сколько специалистов нужно для СРО

Для стандартного членства строительной организации необходимо иметь не менее двух специалистов по организации строительства, включенных в НРС НОСТРОЙ и работающих в компании по основному месту работы. При этом фактическая потребность может быть выше минимальной, если организация одновременно ведет большое количество объектов или выполняет работы, для которых установлены дополнительные кадровые требования.

Проектной организации требуется не менее двух специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования из НРС НОПРИЗ. Специалисты должны быть оформлены по основному месту работы и фактически выполнять функции, связанные с организацией подготовки проектной документации. При увеличении объема проектов компания может формировать кадровый состав сверх обязательного минимума.

Изыскательской организации необходимо не менее двух специалистов по организации инженерных изысканий, сведения о которых включены в НРС НОПРИЗ. При этом необходимо учитывать именно изыскательское направление квалификации и профессионального опыта. Наличие в штате проектировщика НОПРИЗ само по себе не закрывает требования к специалистам по организации инженерных изысканий.

Для организаций, которые выполняют работы на таких объектах, базового кадрового минимума может быть недостаточно. Дополнительно предъявляются требования к количеству руководителей, включенных в НРС, и специалистам технических служб. Конкретная численность зависит от вида деятельности и в ряде случаев от уровня ответственности организации.

Требования по разным направлениям не заменяют друг друга. Если организация одновременно строит и самостоятельно разрабатывает проектную документацию, необходимо обеспечить кадровый состав как для строительного, так и для проектного направления. При добавлении инженерных изысканий отдельно проверяются специалисты соответствующего профиля НОПРИЗ.

Перед вступлением необходимо проверить внутренние документы выбранной саморегулируемой организации. В установленных случаях СРО может предъявлять дополнительные требования к количеству и квалификации работников. Поэтому окончательный кадровый состав рассчитывается не только по общему федеральному минимуму, но и с учетом условий конкретного объединения.

Требования к специалистам

При подборе специалиста для СРО необходимо оценивать не только наличие записи в национальном реестре. Проверяется совокупность квалификационных параметров: профиль высшего образования, продолжительность профессионального и инженерного стажа, подтверждение квалификации и наличие актуальных сведений в соответствующем НРС.

Параметр Требование
ОБРАЗОВАНИЕ Высшее образование по специальности или направлению подготовки, соответствующему установленным требованиям для включения в НРС
СТАЖ Не менее 3 лет работы на инженерных должностях; общий профессиональный стаж определяется требованиями к включению специалиста в НРС
НОК Действующее подтверждение независимой оценки квалификации по направлению, соответствующему профессиональной деятельности специалиста
НРС Действующая запись в НРС НОСТРОЙ для строительства либо НРС НОПРИЗ для проектирования и инженерных изысканий

При этом профиль квалификации должен соответствовать реальной деятельности компании. Например, специалист НОПРИЗ, работающий в сфере организации проектирования, и специалист по организации инженерных изысканий относятся к одному национальному объединению, но выполняют разные профессиональные функции. Поэтому при подборе проверяется не только сам факт включения в НРС, но и соответствие специалиста конкретной кадровой задаче.

гарантии, которые вы получаете, обращаясь к нам:

Соответствие требованиям НРС
Соблюдение установленных сроков
Подтверждение квалификации специалистов
Вопрос
Засчитывается ли стаж, полученный в организации, которая не состояла в СРО?
Ответ
Закон говорит о стаже в организациях, выполняющих соответствующие работы, а не обязательно в членах СРО. Главное — подтвердить, что должность была инженерной и относилась к нужной сфере.
Вопрос
Подходит ли диплом, полученный за рубежом?
Ответ
Иностранный диплом принимается, если он признан в Российской Федерации в установленном порядке и специальность соответствует перечню.
Вопрос
Что грозит специалисту, включенному в реестр до 2022 года, если он не прошел НОК?
Ответ
Для таких специалистов были установлены сроки прохождения независимой оценки. Те, кто не подтвердил квалификацию, рискуют исключением из реестра, поэтому статус записи стоит проверить заранее.
Вопрос
Можно ли подтвердить стаж без трудовой книжки?
Ответ
Да, стаж подтверждается электронными сведениями о трудовой деятельности, а за более ранние периоды — трудовыми договорами, справками работодателей и архивными документами. Главное, чтобы из них были видны должность и период работы.
Вопрос
Нужно ли специалисту проходить НОК повторно?
Ответ
Свидетельство о квалификации имеет ограниченный срок действия, и для сохранения статуса специалисту необходимо своевременно проходить оценку повторно. Сроки определяются квалификационной документацией по конкретной квалификации. Отслеживать их стоит заранее: запись на экзамен в ЦОК и подготовка к нему требуют времени.

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС

НАМ ДОВЕРЯЮТ

отзывы о работе

Хряков Д.В.

Строительная отрасль

Смотреть отзыв

Благодарим компанию за качественное сопровождение в вопросах аттестации и аккредитации. Профессионализм и ответственность специалистов позволили пройти все процедуры быстро, чётко и с положительным результатом.

Смотреть отзыв
Овчинников М.В.

Нефтегазодобыча и переработка

Смотреть отзыв

Компания зарекомендовала себя как надёжный партнёр в вопросах аттестации и аккредитации. Специалисты продемонстрировали не только высокий уровень профессионализма, но и глубокое понимание требований законодательства и практики их применения. Благодаря их комплексному подходу мы получили не просто услугу, а полноценное сопровождение от анализа исходных документов до получения итоговых свидетельств.

Смотреть отзыв
Лабутин А.М.

Химическая и взрывопожароопасная промышленность.

Смотреть отзыв

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТТК-ГРУПП» выражает признательность ООО «НЦАА» за высокий уровень организации, ответственность и качество работы. Ваш системный подход и профессионализм позволяют нам уверенно планировать проекты и достигать поставленных целей. Мы уверены, что наше взаимодействие и в дальнейшем будет приносить положительные результаты и способствовать развитию обеих сторон.

Смотреть отзыв
Сунистова Т.М.

Агропромышленный комплекс

Смотреть отзыв

Компания ООО «Агроресурс» выражает искреннюю благодарность ООО «НЦАА» за высокий уровень профессионализма, чёткую организацию процессов и ответственное отношение к партнёрам. За время нашего взаимодействия мы убедились, что ваша компания является надёжным и стабильным деловым партнёром.

Смотреть отзыв
Илюшков И.Ю.

Промышленность и технический контроль

Смотреть отзыв

Благодарим компанию ООО «Национальный центр аккредитации и аттестации» за высокий уровень профессионализма и качество услуг в области неразрушающего контроля. Специалисты грамотно применяют Современные методы-ультразвуковой, магнитный, визуально-измерительный и другие, обеспечивая точные и надёжные результаты. Все работы выполняются в срок, с ответственным подходом и строгим соблюдением нормативных требований. Сотрудничество с вами укрепляет уверенность в безопасности и надёжности наших объектов.

Смотреть отзыв
Бутузов Ю.Н.

Консалтинговые и бизнес-услуги

Смотреть отзыв

Разрешите выразить особую признательность компании, которая стала для нас надёжным партнёром в сфере аттестации и аккредитации. На протяжении всего сотрудничества мы убедились, что за каждым проектом стоит команда профессионалов, обладающих глубокими знаниями, практическим опытом и безупречным чувством ответственности.

Смотреть отзыв
Васьковская А.Б.

Строительная отрасль

Смотреть отзыв

Компания зарекомендовала себя как надёжный партнёр в сфере неразрушающего контроля. Специалисты грамотно применяют современные методы, что позволяет выявлять даже скрытые дефекты и давать объективную оценку состоянию оборудования и конструкций. Работы всегда выполняются своевременно, с вниманием к деталям и в строгом соответствии с нормативными требованиями. Сотрудничество с этой компанией даёт уверенность в безопасности и высоком качестве реализуемых проектов.

Смотреть отзыв
Гневашев К.С.

Строительство и инженерные системы

Смотреть отзыв

Выражаем искреннюю благодарность сотрудникам и руководителю ООО «НЦАА» за высокие профессиональные стандарты, ответственное и добросовестное отношение к обязанностям. Особое уважение выражаем Хайрулиной Зиле Хаевне за создание эффективной команды и плодотворное сотрудничество. Ваш профессионализм и качество работы являются значимым конкурентным преимуществом.

Смотреть отзыв
Жабин И.С.

Торгово-коммерческая деятельность

Смотреть отзыв

Компания ООО «Альянс Групп» выражает признательность ООО «Национальный центр аккредитации и аттестации» за добросовестную работу, надёжность и высокий уровень профессионализма. Ваша деятельность отличается чёткостью, внимательностью и ответственным подходом. Мы искренне надеемся на продолжение взаимодействия и новые совместные достижения.

Смотреть отзыв
Гордиенко А.Г.

Промышленность и технические услуги

Смотреть отзыв

ООО «Атм СМ» выражает благодарность ООО «НЦАА» за профессионализм, добросовестность и внимательное отношение к партнёрам. Благодаря вашей чёткой организации и ответственному подходу мы уверены в качественном и своевременном выполнении задач. Особенно ценим вашу открытость и стремление к развитию. Верим, что наше сотрудничество и дальше будет приносить взаимные успехи.

Смотреть отзыв
Михайлов В.Н.

Дорожное строительство и инфраструктура

Смотреть отзыв

Искренне благодарим ООО «Национальный центр аккредитации и аттестации» за профессионализм, ответственность и внимательность. Ваше надёжное партнёрство помогает достигать новых высот и уверенно смотреть в будущее.

Смотреть отзыв
Егоров С.И.

Коммерческая деятельность

Смотреть отзыв

ООО «НЦАА» зарекомендовало себя как надёжный партнёр, обеспечивающий высокий уровень организации и профессионализм. Компания демонстрирует ответственное отношение к каждому проекту, внимательность к деталям и безупречное исполнение обязательств. Мы ценим вашу способность находить решения в любых условиях и неизменно поддерживать качество работы. Уверены, что дальнейшее сотрудничество будет успешным и взаимовыгодным.

Смотреть отзыв
Сорока Е.В.

Инвестиционная и коммерческая деятельность

Смотреть отзыв

ООО «Траствест» выражает признательность ООО «НЦАА» за профессионализм, оперативность и высокий уровень организации работы. Ваша компания продемонстрировала готовность эффективно решать задачи, сохраняя при этом внимание к деталям и качеству. Благодаря вашей работе нам удалось успешно реализовать ряд совместных инициатив. Ваша надёжность и умение выстраивать продуктивное сотрудничество являются важными преимуществами, которые мы ценим.

Смотреть отзыв
Толстых А.А.

Торговля и услуги

Смотреть отзыв

ООО «Фарос» благодарит за качественное оказание услуг. Организация всего процесса была отличной. Выражаем благодарность Вам и всем сотрудникам за четкость в работе, доброжелательность и профессионализм. Надеемся на Дальнейшее плодотворное сотрудничество с Вами.

Смотреть отзыв