Результаты реализации мер по снижению рисков
В результате оказания услуги на предприятии формируется системный подход к управлению профессиональными рисками: наиболее значимые опасные и вредные факторы устраняются либо снижаются до приемлемого уровня с учётом специфики производства и требований законодательства. Рабочие места приводятся в соответствие с нормами охраны труда, меры защиты работников становятся планируемыми, обоснованными и закреплёнными в локальных документах и регламентах.
Существенно уменьшается количество нарушений по охране труда, микротравм и несчастных случаев, снижаются риски простоев производства, штрафных санкций и дополнительных затрат на компенсации и расследование инцидентов. Руководство получает актуальные перечни рисков, приоритизированные планы мероприятий и понятные показатели эффективности, что упрощает контроль и планирование дальнейших действий в сфере безопасности труда.
Для сотрудников улучшаются фактические условия труда, повышается ощущение защищённости и справедливости требований, укрепляется культура безопасного поведения. В долгосрочной перспективе это способствует снижению текучести кадров, росту лояльности персонала и формированию имиджа работодателя, ответственно относящегося к вопросам охраны труда и заботы о здоровье работников.