Система обучения требованиям охраны труда в Российской Федерации предусматривает несколько программ подготовки работников, которые различаются по содержанию и категориям обучаемых лиц. Такой подход позволяет учитывать особенности трудовой деятельности, уровень профессиональных рисков и характер выполняемых работ.
Порядок организации обучения установлен Постановлением Правительства РФ № 2464. В соответствии с данным документом подготовка работников может осуществляться по программам А, Б и В, каждая из которых направлена на формирование определенного комплекса знаний и практических навыков в области охраны труда.
Выбор программы зависит от должностных обязанностей работника, условий труда и наличия производственных опасностей на рабочем месте.
Для чего введено разделение программ
Разделение обучения на отдельные программы позволяет сделать подготовку более эффективной и ориентированной на реальные условия труда работников.
Руководители и специалисты нуждаются прежде всего в знаниях законодательства и организации системы управления охраной труда. Работникам производственных подразделений необходимы практические навыки безопасного выполнения работ. Для сотрудников, выполняющих работы повышенной опасности, требуется углубленная подготовка, учитывающая специфику производственных рисков.
Именно поэтому система обучения включает несколько самостоятельных направлений подготовки.
Программа А: общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
Программа А предназначена для изучения общих вопросов охраны труда и принципов организации безопасной трудовой деятельности.
В рамках подготовки рассматриваются основы трудового законодательства, права и обязанности работодателей и работников, государственное регулирование охраны труда, вопросы управления профессиональными рисками и функционирования системы управления охраной труда.
Основной целью программы является формирование понимания принципов обеспечения безопасности труда и организации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма.
Данная программа чаще всего предназначена для руководителей организаций, руководителей структурных подразделений, специалистов и лиц, участвующих в организации работы по охране труда.
Программа Б: безопасные методы и приемы выполнения работ
Программа Б направлена на подготовку работников к безопасному выполнению трудовых обязанностей с учетом особенностей конкретной профессиональной деятельности.
В ходе обучения рассматриваются производственные опасности, характерные для рабочих мест, требования охраны труда при эксплуатации оборудования и инструментов, применение средств индивидуальной защиты, а также порядок действий в случае возникновения опасных ситуаций.
Особое внимание уделяется практическим вопросам обеспечения безопасности труда и предупреждению ошибок, которые могут привести к несчастным случаям.
Программа применяется в отношении работников, деятельность которых связана с воздействием вредных или опасных производственных факторов, а также иных сотрудников, которым необходима подготовка по безопасным методам выполнения работ.
Программа В: безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности
Программа В предназначена для работников, выполняющих работы повышенной опасности.
Такие виды деятельности связаны с более высоким уровнем риска для жизни и здоровья работников и требуют дополнительной подготовки. К работам повышенной опасности могут относиться работы на высоте, работы в электроустановках, газоопасные работы, работы в ограниченных пространствах и другие виды деятельности, определенные работодателем на основании оценки профессиональных рисков и требований нормативных документов.
Обучение по программе В предусматривает углубленное изучение мер безопасности, практическую отработку безопасных приемов выполнения работ и подготовку к действиям в аварийных ситуациях.
Допуск работников к самостоятельному выполнению таких работ возможен только после прохождения необходимого обучения и успешной проверки знаний.
Как определяется необходимая программа обучения
Работодатель самостоятельно определяет перечень работников, подлежащих обучению по каждой программе, с учетом требований законодательства, результатов оценки профессиональных рисков и специфики деятельности организации.
В зависимости от выполняемых обязанностей один работник может проходить обучение одновременно по нескольким программам. Например, руководитель подразделения может изучать общие вопросы охраны труда по программе А и требования безопасности при выполнении определенных видов работ по программе Б.
Такой подход позволяет обеспечить необходимый уровень подготовки для каждой категории работников.
Значение программ А, Б и В
Программы А, Б и В образуют единую систему подготовки работников в области охраны труда. Их применение позволяет учитывать особенности различных категорий персонала, обеспечивать адресное обучение и повышать эффективность профилактики производственного травматизма.
Грамотная организация обучения по данным программам способствует снижению профессиональных рисков, повышению уровня безопасности труда и соблюдению требований действующего законодательства.
Хряков Д.В.
Овчинников М.В.
Лабутин А.М.