Существенные изменения затронули порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. В соответствии с приказом Минтруда России от 08.08.2025 № 497н, расширен перечень возмещаемых расходов за счёт средств Социального фонда России . Работодатели могут компенсировать затраты на обучение по охране труда следующих категорий работников:
-
лиц, обязанных оказывать первую помощь пострадавшим;
-
водителей и других работников, управляющих автотранспортом;
-
сотрудников, использующих средства индивидуальной защиты (СИЗ), применение которых требует практических навыков.
Также возмещению подлежат расходы на приобретение вендингового оборудования и дозаторов для выдачи СИЗ и смывающих средств, оплату туристического налога в составе затрат на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров (с учётом максимальной стоимости койко-дня — 15 027,31 рубля в 2026 году), а также на оснащение медицинских пунктов и приобретение комплектующих для аптечек первой помощи . Срок подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер продлён до 15 октября, а заявления о возмещении расходов — до 15 ноября .
С 1 марта 2026 года вступили в силу изменения порядка проведения обязательного психиатрического освидетельствования (приказ Минздрава России от 02.07.2025 № 392н) . Теперь освидетельствование проводит комиссия врачей-психиатров (ранее — врачебная комиссия). Работодатель обязан направить сотрудника на внеочередное психиатрическое освидетельствование, если в ходе периодического медицинского осмотра у работника выявлены признаки психического расстройства . Из перечня оснований для обязательного освидетельствования исключена работа со сведениями, составляющими государственную тайну .
С 1 марта 2026 года введены обновлённые нормы предельно допустимых нагрузок для несовершеннолетних работников при подъёме и перемещении тяжестей вручную (приказ Минтруда России от 10.06.2025 № 369н) . Количественные значения норм не изменились, но добавлено уточнение: предельно допустимая масса груза включает в себя массу тары и упаковки .
Также с 1 марта 2026 года Ростехнадзор получил право проводить проверку знаний по электробезопасности в случаях, когда организация не может сформировать собственную комиссию для проверки знаний (а не только при недостаточной штатной численности) . Это изменение внесено Федеральным законом от 31.07.2025 № 304-ФЗ.
С 1 апреля 2026 года в регионах России стартовали традиционные месячники по охране труда, приуроченные к Всемирному дню охраны труда 28 апреля. В 2026 году мероприятия проводятся под лозунгом: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации» . Основной акцент сделан на профилактику профессионального выгорания, снижение стресса и создание здорового психологического климата в трудовых коллективах. В рамках месячников запланированы конференции, семинары, круглые столы с участием работодателей, специалистов по охране труда и представителей профсоюзов, а также проверки оснащения рабочих мест и разъяснительная работа о психосоциальных рисках .
Важно отметить, что до 1 сентября 2026 года продолжает действовать Постановление Правительства РФ № 2464, регулирующее порядок обучения по охране труда. По оценкам экспертов, вероятно продление этого документа на шесть лет, однако официального решения пока не принято . Также до 31 декабря 2026 года сохраняют действие Правила противопожарного режима (Постановление Правительства РФ № 1479 от 16.09.2020), после чего возможна их отмена или замена новым документом.
Эксперты отмечают, что 2026 год в целом характеризуется относительной стабильностью нормативного регулирования в сфере охраны труда — масштабных потрясений не ожидается, однако работодателям необходимо учитывать уже вступившие в силу изменения, особенно в части финансового обеспечения предупредительных мер и психиатрического освидетельствования. Ситуация продолжает развиваться, и до конца года возможны новые уточнения порядка обучения по охране труда и продление действующих санитарных правил.
