Переход на КЭДО: что нужно успеть бизнесу в 2025 году
В 2025 году в России происходит ключевой этап цифровой трансформации кадрового делопроизводства — начинается массовый переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Этот процесс затрагивает как государственные структуры, так и коммерческий сектор, знаменуя собой отход от традиционного бумажного документооборота. С 1 января 2025 года все государственные органы, внебюджетные фонды и организации с долей госучастия более 50% обязаны использовать электронные кадровые документы. Это касается и таких значимых документов, как трудовые договоры, приказы о приеме на работу, переводе или увольнении. Для бизнеса переход носит поэтапный характер, однако тенденция задана четко: цифровизация кадровых процессов становится новой нормой.