СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

Оценка профессиональных рисков применяется для выявления опасностей на рабочих местах, определения уровня возможного вреда для работников и выбора мер по снижению угроз. Один из используемых подходов — балльно-факторный метод, при котором выявленные опасности оцениваются по установленным критериям и переводятся в количественные показатели.

Метод помогает систематизировать информацию о рисках, сравнивать разные производственные процессы и определять приоритетность мероприятий по охране труда. Конкретная методика расчета разрабатывается или выбирается работодателем с учетом особенностей деятельности организации.

ЧТО ТАКОЕ БАЛЛЬНО-ФАКТОРНАЯ ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

Балльно-факторная оценка профессиональных рисков представляет собой один из методов количественного анализа опасностей. Его суть заключается в том, что каждый выявленный риск оценивается по нескольким параметрам, которым присваиваются определенные значения.

После обработки полученных показателей определяется итоговый уровень риска. Он позволяет установить, какие опасности требуют первоочередного внимания и какие меры необходимо реализовать для снижения вероятности травмирования работников или ухудшения их здоровья.

При проведении оценки могут учитываться:

  • вероятность возникновения опасного события;
  • тяжесть возможных последствий;
  • продолжительность воздействия опасного фактора;
  • количество работников, которые могут подвергаться воздействию;
  • наличие и эффективность существующих мер защиты.

Например, риск получения травмы при работе с производственным оборудованием зависит не только от самой опасности, но и от организации процесса, технического состояния оборудования, наличия защитных устройств и соблюдения требований безопасности.

В Российской Федерации не установлена единая обязательная формула балльно-факторного расчета, которая должна применяться всеми работодателями. Организация самостоятельно выбирает метод оценки профессиональных рисков, закрепляя порядок проведения процедуры в локальных документах.

КАК ПРОВОДИТСЯ БАЛЛЬНО-ФАКТОРНАЯ ОЦЕНКА РИСКОВ

Первым этапом является выявление опасностей. Специалисты анализируют рабочие места, технологические процессы, оборудование, используемые материалы и действия работников во время выполнения операций.

При подготовке оценки могут использоваться различные источники информации:

  • результаты специальной оценки условий труда;
  • сведения о производственном травматизме;
  • технологическая документация;
  • инструкции по охране труда;
  • данные о применяемом оборудовании.

При этом СОУТ и оценка профессиональных рисков являются разными процедурами. Результаты специальной оценки условий труда могут использоваться как один из источников информации при выявлении опасностей, но сама оценка рисков проводится отдельно в рамках системы управления охраной труда.

После выявления опасностей устанавливаются критерии оценки. Работодатель определяет, какие показатели будут использоваться, каким образом им будут присваиваться баллы и какие значения будут соответствовать разным уровням риска.

Например, вероятность возникновения события может оцениваться с учетом частоты выполнения опасной операции, условий производства и эффективности защитных мероприятий. Тяжесть последствий определяется возможным воздействием на здоровье работника.

Количество уровней риска и их обозначение организация устанавливает самостоятельно в зависимости от выбранной методики. Это могут быть низкий, средний, высокий или другие категории, предусмотренные внутренними документами.

КАКИЕ ФАКТОРЫ УЧИТЫВАЮТСЯ ПРИ РАСЧЕТЕ УРОВНЯ РИСКА

Основой балльно-факторной оценки является анализ характеристик опасности. Каждый показатель влияет на итоговое значение риска.

Вероятность возникновения опасного события показывает, насколько реально появление ситуации, которая может привести к травме или другому вредному воздействию. При ее определении учитывают частоту выполнения работ, условия эксплуатации оборудования и соблюдение требований безопасности.

Тяжесть последствий отражает возможный результат реализации опасности. Например, падение с высоты, контакт с движущимися механизмами или воздействие электрического тока могут иметь серьезные последствия, поэтому такие факторы получают более высокие значения при оценке.

Также может учитываться продолжительность контакта работника с опасностью. Чем дольше сотрудник находится под воздействием неблагоприятного фактора, тем выше вероятность негативных последствий.

Дополнительно организация может учитывать количество работников, которые подвергаются воздействию, поскольку одинаковая опасность для одного рабочего места и для большого числа сотрудников имеет разный уровень значимости для системы управления охраной труда.

ПРИМЕР ПРИМЕНЕНИЯ БАЛЛЬНО-ФАКТОРНОГО МЕТОДА

На рабочем месте оператора производственного оборудования выявлены следующие опасности:

  • возможность контакта с движущимися частями оборудования;
  • воздействие повышенного уровня шума;
  • вероятность травмирования при выполнении технического обслуживания.

Каждая опасность оценивается отдельно.

При анализе механического риска учитывают вероятность доступа к опасным зонам, наличие защитных ограждений, исправность оборудования и соблюдение работниками требований безопасности.

При оценке воздействия шума рассматривают результаты измерений, продолжительность воздействия и наличие средств индивидуальной защиты.

После расчета определяется общий уровень риска. Если полученные значения превышают установленный организацией допустимый уровень, разрабатываются мероприятия по снижению опасности.

Такими мероприятиями могут быть изменение технологии выполнения работ, совершенствование оборудования, установка дополнительных защитных устройств, корректировка инструкций или проведение дополнительного обучения работников.

ОТЛИЧИЯ БАЛЛЬНО-ФАКТОРНОГО МЕТОДА ОТ ДРУГИХ СПОСОБОВ ОЦЕНКИ

Для оценки профессиональных рисков могут применяться разные методы: матричный анализ, экспертная оценка, анализ причин возникновения опасных событий и другие подходы.

Особенность балльно-факторного метода заключается в возможности представить результаты в числовом выражении. Это упрощает сравнение различных рабочих мест и помогает определить, какие риски требуют более быстрого реагирования.

Метод особенно удобен для организаций с большим количеством рабочих процессов, поскольку позволяет ранжировать опасности по степени значимости.

При этом результат оценки зависит от выбранных критериев и качества исходной информации. Поэтому при проведении анализа необходимо учитывать реальные условия выполнения работ, особенности оборудования и мнение работников, которые непосредственно выполняют производственные операции.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ 

Требования к управлению профессиональными рисками установлены Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить функционирование системы управления охраной труда, включая выявление опасностей и оценку уровней профессиональных рисков.