СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КАК ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ ДОПУСКА К РАБОТЕ НА ОПО

Обеспечение ПБ или промышленной безопасности — обязательное требование при работе на опасных производственных объектах (ОПО). Чтобы минимизировать риски аварий, травм и негативных последствий для людей и окружающей среды, законодательство Российской Федерации требует не только строго соблюдать правила, но и обучать персонал промышленной безопасности, а также проводить его аттестацию.

Давайте разберемся, какие программы обучения существуют, кто обязан их проходить и как организована аттестация в 2026 году.

ЗАЧЕМ НУЖНО ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНСОТИ?

Основной документ, регулирующий эту сферу, — Федеральный закон № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». Согласно ему, все руководители и специалисты, чья работа связана с ОПО, гидротехническими сооружениями и энергообъектами, должны проходить повышение квалификации и подтверждать знания минимум один раз в 5 лет.

Главные цели обучения:

  • получить знания актуальных требований законодательства в сфере ПБ,
  • научиться выявлять опасные факторы и управлять рисками при работе на ОП,
  • получить навыки предотвращения аварийных ситуаций и осуществления производственного контроля.

Без прохождения обучения и последующей аттестации работник не допускается к работе на ОПО, что строго регламентировано законодательством и требованиями Ростехнадзора. Если же такой сотрудник оказывается допущен к работе, ему и работодателю грозит штраф в соответствии со статьей 9.1 КоАП РФ. Размеры санкций различаются, в зависимости от тяжести нарушения и серьезности последствий: привела ли халатность работника к аварии, угрозе жизням и здоровью других людей.

ОСНОВНЫЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

Обучение по промбезу проводится по программам повышения квалификации, разработанным в соответствии с утверждённым Перечнем областей аттестации по промышленной безопасности. Программы охватывают как общие требования, так и специализированные области:

Общий курс
1. Основы промышленной безопасности.

Базовый курс, раскрывающий ключевые понятия и требования, которые должен знать каждый, кто работает с ОПО.

2. Специализированные программы

По состоянию на 2026 год существует 100 специализированных модулей аттестации, используемых в разных сферах деятельности:

  • химическая, нефтехимическая и нефтеперерабатывающая промышленность;
  • нефтегазовая отрасль;
  • металлургическое производство;
  • горнодобывающая и угольная промышленности;
  • маркшейдерского дела в горнорудной сфере;
  • газораспределения и газопотребления;
  • предприятий, использующих оборудование под повышенным давлением;
  • объектов, где используют подъемные сооружения;
  • транспортировки опасных веществ;
  • взрывных работ.

Выбор программы зависит от специфики предприятия: нужно ориентироваться на тип эксплуатируемого ОПО. Универсального экзамена нет, так как каждая область имеет свою программу подготовки.

КТО ОБЯЗАН ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ ПБ?

Полный перечень работников определяет Постановление №13 и Федеральный закон №116‑ФЗ. Перечислим основные категории сотрудников:

  1. Руководители: генеральные директора и их заместители, технические директора и главные инженеры, начальники цехов и производственных участков.
  2. Сотрудники: специалисты по промышленной безопасности, инженеры, следящие за производственным контролем, персонал, ответственный за эксплуатацию оборудования ОПО, работники, участвующие в проектировании, строительстве, реконструкции или техническом обслуживании объектов.
  3. Другие участники процесса, к которым относятся и другие категории сотрудников, если их должностные обязанности непосредственно связаны с безопасностью, соблюдением технологических требований и контролем состояния ОПО.

Важно понимать, что закон устанавливает единую периодичность обучения и аттестации — не реже одного раза в 5 лет. Но у вас может возникнуть необходимость во внеплановой проверке знаний: при изменениях в законодательстве, вводе нового оборудования или возникновения чрезвычайных ситуаций на производстве. Для новых, вновь принятых или назначенных на должность сотрудников всегда предусмотрена первичная аттестация не позднее одного месяца с момента наступления указанных событий.

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ?

Обучение может проводиться в очном, удаленном или комбинированном формате. По окончании курса слушатель получает удостоверение о повышении квалификации, необходимое для допуска к аттестации.

Аттестация — это официальная проверка знаний требований промышленной безопасности, без которой специалист не может быть юридически допущен к работе на ОПО. Её порядок регламентирован Постановлением Правительства РФ № 13, которое актуально с 2023 года и продолжает действовать в 2026 году.

Разберемся, как она устроена.

ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

  1. Подготовка документов — работодатель подаёт заявление от имени работника, указывая данные и причины подачи (первичная, периодическая, внеплановая), а также платит госпошлину в 2000 рублей за каждого испытуемого, в независимости от того, по одной области надо пройти тестирование или по нескольким.
  2. Экзамен — проводится в форме компьютерного тестирования через Единый портал тестирования в территориальных аттестационных комиссиях (ТАК) Ростехнадзора или в аккредитованной комиссии предприятия.
  3. Протокол аттестации — по итогам успешной сдачи работник получает официальное подтверждение, которое оформляется в виде электронной выпиской из Протокола ТАК и содержит цифровой код внизу страницы (уникальный идентификационный признак).

Узнать больше о прохождении аттестации можно в другой нашей статье, где мы подробно разобрали каждый из этапов, составили перечень необходимых документов для подачи заявления и рассказали, как действовать, если вы не набрали проходной балл и хотите сдать ее повторно.

ЧТО ВАЖНО УЧЕСТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ

Для полноценной реализации требований промышленной безопасности компании должны:

  • своевременно направлять сотрудников на обучение и аттестацию;
  • учитывать сферу деятельности при выборе программы;
  • планировать обучение заблаговременно, чтобы избежать просрочек;
  • вести учёт удостоверений и протоколов по персоналу.

Комплексный подход к подготовке кадров снижает риски потерь производства, аварийных ситуаций и штрафов со стороны Ростехнадзора.

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ ОТ НАЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА АККРЕДИТАЦИИ И АТТЕСТАЦИИ

Чтобы обучение и аттестация прошли грамотно и с соблюдением всех требований, важно:

  • планировать заранее: составьте график обучения и аттестации с учётом сроков действия предыдущих документов (раз в 5 лет);
  • вести учёт: держите в порядке личные дела сотрудников с копиями всех удостоверений и протоколов;
  • выбирать аккредитованный учебный центр: убедитесь, что образовательная организация имеет лицензию и программы, согласованные с Ростехнадзором;
  • учитывать изменения: направляйте сотрудников на внеочередную проверку знаний при изменениях в законодательстве, вводе нового оборудования или после инцидентов.

Обучение по ПБ — это не формальность, а обязательный элемент функционирования предприятий, работающих с опасными объектами. Программы повышения квалификации, правильное определение категорий работников и грамотная организация аттестации позволяют обеспечить:

  • безопасность персонала и окружающей среды;
  • соответствие требованиям законодательства;
  • снижение рисков аварий и ответственности работодателя;
  • повышение профессионального уровня специалистов.

Регулярное обновление знаний и подтверждение квалификации — это вклад в устойчивую и безопасную работу вашей компании, а также уверенность в том, что рабочий персонал обладает актуальными знаниями и навыками для выполнения своих задач.